Opbouwen van rechten

Er zijn drie verschillende soorten uitzendovereenkomsten: voor de duur van de opdracht, voor bepaalde tijd (een tijdelijk contract) of voor onbepaalde tijd (een vast contract).

Gaat u voor het eerst via Flexpoint of een ander uitzendbureau werken, dan bepaalt het uitzendbureau onder andere op basis van uw arbeidsverleden welk type overeenkomst u krijgt. Als u al langer uitzendkracht bent, moet Flexpoint zich aan een aantal spelregels houden die vermeld staan in de CAO voor Uitzendkrachten. Deze regels bepalen namelijk dat u meer rechten opbouwt naarmate u langer voor Flexpoint werkt. De opbouw van rechten verloopt in drie fasen. Het fasensysteem, vastgelegd in de CAO voor Uitzendkrachten, staat beschreven bij ‘Het fasensysteem’.