Loon

Hoeveel gaat u verdienen?
Bij het begin van uw werkzaamheden wordt uw brutoloon vastgesteld. De hoogte van het loon is afhankelijk van een aantal factoren: het soort werk, uw ervaring in dit werk, het aantal uren dat u voor het uitzendbureau hebt gewerkt en uw leeftijd. In bijlage I van de CAO voor Uitzendkrachten staan de uursalarissen die u per functieniveau minimaal moet verdienen.

Loonstrook
Bij Flexpoint ontvangt u normaliter wekelijks uw loon op uw bank- of girorekening. Wenst u tweewekelijks of maandelijks uw loon te ontvangen, dient u dit aan te geven bij de intercedent. Tevens ontvangt u van ons elke week een loonstrook. Op deze strook vindt u de loongegevens, het uurloon, het verdiende loon, de toeslagen en de bedragen die op uw loon zijn ingehouden (belastingen en premies voor sociale verzekeringen) en reserveringen terug.

Recht op loon
Als u uitzendwerk heeft aanvaard, maar de opdrachtgever stelt u niet in staat het werk uit te voeren, dan krijgt u drie uur loon uitbetaald. Voorwaarde is wel dat u aanwezig was en u gemeld heeft op de afgesproken tijd en plaats.

Loon bij geen werk
Heeft u een contract voor bepaalde tijd zonder uitsluiting loondoorbetaling en het uitzendwerk houdt op, dan behoudt u uw recht op loon. U ontvangt dit loon zolang de uitzendonderneming geen vervangend werk heeft gevonden.