Surveillance et événements

Surveillance
Flexpoint est une agence intérimaire unique qui s’est spécialisée dans le secteur de la surveillance et du gardiennage. Le personnel de surveillance est indispensable pour le bon déroulement d’événements attirant un nombreux public, l’accompagnement de VIP, etc.

Lors de la sélection de personnel intérimaire pour des missions de surveillance, nous portons une attention particulière à la sélection de candidats fiables, à leur expérience et à leur formation ainsi qu’à leurs compétences dans le domaine de la gestion des conflits et du stress, etc. Ils doivent disposer d’un agrément du Ministère de l’Intérieur et sont immédiatement disponibles.

Nous recherchons avec le psychologue d’entreprise les candidats les plus appropriés et vous déchargeons de toutes les tâches et coûts afférents tels que publication d’annonce, présélections, entretiens d’embauche, tests psychotechniques, administration, etc.

Nous effectuons une évaluation de tous les candidats quant à leur sens du devoir et des responsabilités, autodiscipline et serviabilité. Le tact et la discrétion sont des qualités indispensables, tout comme la souplesse, la ponctualité, la motivation et la résistance au stress.

Flexpoint dispose d’une base de données, qui ne cesse de s'enrichir, de professionnels motivés et qualifiés que nous pouvons mettre à disposition comme personnel intérimaire dans le secteur de la surveillance et du gardiennage.

Vous trouvez dans notre base de données du personnel (masculin et féminin) pour les fonctions suivantes

• Agents de sécurité
• Gardes du corps
• Chauffeurs de direction
• Stewards (Football)
• Gardes de nuit
• Secouristes du travail
• ...

Événements
L’organisation d’un événement requiert un personnel spécifique :

• Techniciens de spectacle et machinistes
• Contrôleurs de tickets
• Hôtes et hôtesses
• Stewards
• Personnel de vestiaire
• Équipes promotionnelles
• ...

Flexpoint peut vous fournir – pour quelques heures ou quelques jours – une équipe expérimentée et s’occupe également de toutes les formalités administratives (déclaration Dimona, documents d’assurances sociales, etc.)

Un événement ne respecte pas les horaires de bureau et nos collaborateurs sont donc disponibles 24 heures sur 24.